COMPETENCIAS A DESARROLLAR:

Genéricas:

Capacidad de análisis y síntesis.
Compromiso ético,
Pensamiento crítico y creativo
Cultura emprendedora.

Específicas:

Diseñar planes estratégicos para resolver problemática económico-sociales y hacer más productivas y rentables a las organizaciones, con enfoque interdisciplinario, respeto al medio ambiente y la sustentabilidad.

ÍNDICE.

CONCEPTOS GENERALES.

UNIDAD I

1.1. Definición de economía de la empresa

1.2. Clasificación de las empresas y los mercados

1.3. Objetivos, propósitos y fines de las empresas

1.54 Estructura del sistema empresarial mexicano

1.5. Naturaleza e importancia de los beneficios de la empresa

1.6. Beneficios económicos frente a beneficios contables y administrativos.

UNIDAD II

PROCESO DE PRODUCCIÓN, COSTOS E INGRESOS.

2.1. Que es una función en el proceso de producción

2.2. Excedente del productor y el consumidor

2.3. Curvas de producción y la Ley de Rendimientos marginales decrecientes

2.4. Producto total, medio y marginal

2.5. Que son los costos de una empresa

2.6. Curva de costo total, medio y marginal

2.7. Costos a corto y largo plazo

2.8. Precios e ingresos de las empresas (precio total medio y marginal)

2.9. Políticas de fijación de precios

2.10. El papel del directivo en el proceso de producción.

UNIDAD IIi

COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR.

3.1. Utilidad y preferencias de los bienes y servicios

3.2. Curvas de indiferencia

3.3. Restricción presupuestal

3.4. Curva de ingreso consumo

3.5. Curva de ingreso consumo y la construcción de la curva de Engels

3.6. Bienes normales e inferiores

UNIDAD IV

ANÁLISIS CUANTITATIVO DE LA OFERTA Y LA DEMANDA.

4.1. Oferta y Demanda individual y de mercado

4.2. desplazamiento de la curva de la demanda

4.3. Determinante de la demanda

4.4. Elasticidad precio, ingreso y cruzada de la oferta y demanda

4.5. Función de oferta

4.6. Determinante de la oferta

4.7. Precios de los factores productivos

4.8. Expectativas de los productores

4.9 Precio y equilibrio del mercado